Asisten Kepala Kebun (Askep) : Pengertian, Job Description, dan Rentang Gajinya
Apa itu Asisten Kepala Kebun (Askep)
Asisten Kepala- atau yang sering disingkat Askep adalah Orang yang tugasnya membantu pekerjaan Manager Kebun dalam mengawasi,mengorganisasi dan melaksanakan operasinal perkebunan kelapa sawit. dalam beberapa perusahaan Askep sering juga di sebut Senior Asisten atau ada juga yang menyebutnya Asisten Manager.
Detail Jabatan
- Nama Jabatan : Asisten Kepala Kebun (Askep)
- Lokasi : Kebun
- Melapor Ke : Estate Manager
- Bawahan : Asisten Agronomi/Asisten Lapangan/Asisten Divisi
- Hubungan Eksternal : Muspika, Tokoh Masyarakat, Kontraktor
- Hubungan Internal : Riset, PKS, Central Engineering, Akunting, Team Survey, Tim GIS.
Job Description Asisten Kepala Kebun (Askep)
1. Perencanaan
- Menyiapkan data-data yang berhubungan dengan LC, TBM,TM, areal statement, capital non tanaman untuk penyusunan budget tahunan.
- Membuat rencana kerja bulanan dan cash flow berdasarkan realisasi Rencana Kerja Harian (RKH) dan Rencana Kerja Bulanan (RKB) periode sebelumnya.
- Memeriksa serta memastikan permintaan dana operasional (bulanan) yang akan diminta mencukupi untuk opersional bulan berikutnya.
- Membuat laporan kebutuhan alat bahan agronomi untuk dasar pembuatan permintaan pembelian ke Dept. Purchasing
- Merencanakan dan mencari kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan di lapangan.
2. Pengawasan Operasional
- Memonitor pelaksanaan kerja dan hasil kerja dari bawahan serta memastikan pekerjaan dilaksanakan sesuai kultur teknis dan norma kerja dan memenuhi standar yang ditetapkan.
- Memonitor kebutuhan dan stock divisi dan gudang central serta memastikan stock selalu tersedia dan dalam batas yang wajar.
- Mengontrol inventaris perusahaan di wilayah kerja yang meliputi rumah karyawan, bangunan kerja, bangunan umum, kendaraan, peralatan kebun dan memastikan semua inventaris perusahaan terawat dan dapat bekerja dengan baik.
- Mengatur kebutuhan tenaga kerja, pendistribusian kendaraan agar operasional kebun dapat berjalan dengan efektif dan efisien.
- Memastikan agar sistem pengolahan limbah terpelihara dengan baik dimanfaatkan secara efektif dan ekonomis sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
- Memastikan agar operasional kebun dilaksanakan sesuai dengan persyaratan keamanan dan standar yang ditetapkan.
3. Administrasi
- Memastikan agar semua hasil laporan yang dibuat oleh divisi-divisi di bawah pengawasannya, dapat dikumpulkan serta disusun dan diserahkan sesuai jadwal yang telah ditentukan.
- Memastikan semua data keuangan dan operasional yang diinput ke komputer diperiksa tidak ada kesalahan.
4. Hubungan Sosial
- Bersama-sama dengan masyarakat dan aparat pemerintah setempat penyelenggarakan pertemuan, kegiatan-kegiatan keagamaan dan sosial kemasyarakatan agar dapat terjalin hubungan sosial yang harmonis dgn perusahaan.
- Bersama-sama dengan aparat keamanan setempat memonitor dan melakukan pembinaan kepada satuan pengamanan agar keamanan lingkungan kebun tetap terjaga dan kondusif.
5. Manajemen Staf
- Membagi pengetahuan dan ketrampilan kepada bawahan dan atau rekan kerja
- Mengidentifikasikan dan mengusulkan kebutuhan pelatihan yang sesuai dengan tingkat ketrampilan dan rencana pengembangan karir yang bersangkutan.
- Melaksanakan pemantauan dan memberikan masukan secara rutin terhadap hasil kerja bawahan
Standar Gaji Asisten Kepala (Askep)
Gaji seorang Asisten Kepala Kebun (Askep) tergantung dari standar perusahaan yang berlaku, namun jika mengikuti standar gaji dalam industri yang serupa maka standar gaji Asisten Kepala Kebun (Askep) adalah:
Junior : Gaji Pokok 8jt - 10jt (diluar tunjangan)
Senior : Gaji Pokok 11jt-13jt (diluar tunjangan)
Namun tidak menutup kemungkinan akan lebih tinggi atau lebih rendah,terkadang lokasi kerja juga ikut mempengaruhi.
Posting Komentar untuk "Asisten Kepala Kebun (Askep) : Pengertian, Job Description, dan Rentang Gajinya"