Regional Controller (RC) : Pengertian, Job Description, dan Rentang Gajinya
Apa itu Regional Controller (RC)
Regional Controller atau yang sering disebut RC adalah orang pimpinan tertinggi dalam suatu wilayah atau area atau rayon sebuah perkebunan kelapa sawit. Misalnya saja membawahi Area Kalimantan Selatan atau Area Sumatera Selatan.
Detail Jabatan
- Nama Jabatan : Regional Controller
- Lokasi : Kebun/HO
- Melapor Ke : Direktur Utama
- Bawahan : Estate Manager, Civil Engenering
- Hubungan Eksternal : Muspida, Dinas Perkebunan, Pusat Penelitian Perkebunan
- Hubungan Internal : Divisi F/A, Dept. Riset, Manufacturing, Purchasing, Perwakilan
Job Description Regional Controller (RC)
1. Bidang Agronomi
- Melakukan kunjungan kerja dan peninjauan langsung ke lapangan untuk memastikan bahwa kebun-kebun yang dibawahi pengawasannya selalu dalam keadaan baik.
- Memastikan bahwa semua program kerja dilaksanakan sesuai dengan jadwal dan standar yang telah ditetapkan.
- Memastikan agar pekerjaan di LC,TBM,TM secara efisien dan sesuai dengan standard.
2. Pengendalian Biaya dan Persediaan
- Memastikan biaya operasional kebun, teknik dan kantor dilaksanakan secara efektif dan sesuai dengan budget.
- Memonitor pengeluaran yang tidak sesuai dengan budget kebun-kebun, yang berada di bawahnya dan mengadakan perbaikan bila diperlukan.
- Mengkaji ulang dan mengubah rancangan budget masing-masing kebun yang berada di bawahnya sebelum diserahkan kepada Management.
- Memonitor nilai dan jenis barang inventaris yang disimpan di gudang kebun, serta memastikan agar barang-barang tersebut tidak melebihi dari kebutuhan sebenarnya.
3. Perawatan dan Pemeliharaan
- Memastikan agar semua bangunan, lingkungan pekerja, kantor dan lain-lain dalam keadaan terawat baik.
- Memastikan agar semua kendaraan dan peralatan kebun dalam keadaan terawat baik.
4. Pemanfaatan Limbah
- Memastikan bahwa sarana pengaturan limbah terawat dengan baik dan proses distribusinya dijalankan sesuai prosedur
5. Keamanan dan Keselamatan
- Memonitor dan memastikan bahwa pelaksanaan keamanan telah dilaksanakan dengan baik sesuai dengan prosedur.
- Meneliti kelemahan dan mengembangkan Sistem Keamanan Lingkungan (Siskamling).
- Memastikan agar kegiatan di perkebunan selalu memperhatikan faktor keselamatan kerja.
- Menanamkan disiplin agar prosedur keamanan/keselamatan kerja dilaksanakan oleh pekerja setiap saat.
6. Administrasi Umum
- Memastikan bahwa sistem dan prosedur administrasi dilaksanakan dengan baik dan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Membuat laporan kerja bulanan (Monthly Regional Operation Report).
- Secara terus menerus meningkatkan standar kerja yang ada di kebun-kebun yang dibawahinya.
- Membantu pengembangan teknik dan prosedur baru agar dapat memaksimalkan produktivitas dan efisiensi operasi kebun.
- Membantu pengembangan teknik dan prosedur yang ada agar produktivitas dan efisiensi dapat lebih ditingkatkan lagi.
- Memastikan bahwa setiap kebijaksanaan perusahaan dapat dilakukan setelah diperoleh rekomendasi dari Management.
- Membantu membina kemasyarakatan, sosial budaya dan keagamaan untuk ketenangan hidup di perkebunan.
- Membina dan menjaga komunikasi dua arah yang efektif dengan para Estate Manager dan memastikan bahwa hal itu juga dilaksanakan oleh Estate Manager kepada bawahannya lagi.
7. Manajemen Staff
- Menerapkan disiplin kerja yang tinggi dan memberikan panutan atas penerapan nlai-nilai dan budaya kerja kepada bawahan.
- Mengendalikan dan mengarahkan pekerjaan bawahan di dalam mencapai sasaran perusahaan
- Mendelegasikan wewenang dan otoritas bawahan serta bertanggung jawab atas keberhasilannya
- Melakukan evaluasi penilaian prestasi kerja bawahan serta bertanggung jawab untuk mengkaji kembali penilaian yang diberikan oleh Manajer dibawah supervisinya
- Merencanakan dan mempersiapkan kader-kader pimpinan untuk kepentingan suksesi dalam perusahaan
- Merencanakan berbagai program pengembangan bawahan yang disesuaikan dengan perkembangan kebutuhan organisasi
- Bekerjasama dengan HRD, membantu di dalam melaksanakan seleksi strategis atas karyawan baru
Standar Gaji Regional Controller
Gaji seorang Regional Controller (RC) sangat tergantung dari standar perusahaan yang berlaku, namun jika mengikuti standar gaji dalam industri perusahaan maka standar gaji Regional Controller adalah:
Gaji Pokok : 28jt-40jt (diluar tunjangan)
Namun tidak menutup kemungkinan akan lebih tinggi atau lebih rendah,terkadang lokasi kerja juga ikut mempengaruhi.
Posting Komentar untuk "Regional Controller (RC) : Pengertian, Job Description, dan Rentang Gajinya"