Senior Estate Manager Sawit : Pengertian, Job Description, dan Rentang Gajinya

Apa itu Senior Estate Manager

Senior Estate Manager (SEM) secara garis besar tugas dan tanggung jawabnya kurang lebih sama dengan Estate Manager / Manager Agronomi. SEM adalah jabatan yang diberikan kepada seorang Estate Manager yang mempunyai pengalaman lebih lama dan lebih menguasai kompetensi dibidang perkebunan. SEM juga merupakan jabatan penghubung sebelum dirinya diangkat menjadi General Manager atau Regional Manager.

Detail Jabatan 

• Nama Jabatan         : Senior Estate Manager
• Lokasi         : Head Office/Regional Office
• Melapor Ke         : Chief  Operating Officer
• Bawahan : Agronomy Manager/Estate Manager,Agronomy Assistant,Agronomy Staff.

Job Descriptions Senior Estate Manager (SEM)

Fungsi

1. Pembuatan Rekomendasi Pemupukan Kelapa Sawit dan Karet Periode Belum Menghasilkan (TBM) dan Menghasilkan (TM)
2. Standardisasi dari Implementasi Aspek-Aspek Agronomi Terbaik di Lapangan (Implementasi SOP Agronomi)
3. Melakukan koordinasi dan supervisi pelaksanaan Pengambilan Contoh Daun (LSU) tahunan dan tanah
4. Melakukan Monitoring dan Evaluasi Produksi TBS Bulanan dan Tahunan
5. Melakukan monitoring dan/atau tindakan pengendalian terhadap serangan hama maupun penyakit.
6. Membuat dan melakukan evaluasi SOP Agronomi perusahaan secara berkala.
7. Melakukan penelitian efikasi pupuk dan pestisida di lapangan serta penelitian lain yang berkaitan dengan agronomi.
8. Melakukan kerjasama dengan Badan Penelitian lain untuk memperoleh informasi maupun inovasi baru dalam aspek agronomi.
9. Membantu manajemen dalam kegiatan survey lahan.
10. Membantu manajemen dalam pembuatan anggaran (budget) produksi kebun dan pupuk.
11. Melakukan koordinasi pengiriman contoh pupuk, tanah, daun dan pestisida untuk dianalisa di laboratorium.
12. Melakukan konfirmasi dan rekomendasi hasil analisa contoh pupuk dan pestisida dari laboratorium.
13. Membuat laporan dan menganalisa aplikasi pupuk setiap bulan kepada manajemen.

Tanggungjawab

1. Bertanggungjawab atas penyelesaian penyusunan Rekomendasi Pemupukan Kelapa Sawit pada periode TBM dan TM.
2. Bertanggungjawab atas pelaksanaan program pengambilan contoh daun (LSU) Kelapa Sawit untuk penyusunan Rekomendasi Pemupukan sesuai prosedur dan ketepatan waktu.
3. Bertanggungjawab atas penentuan jenis pupuk dan pestisida yang digunakan sesuai rekomendasi dan verifikasi Senior Agronomist.
4. Bertanggungjawab atas penampilan (performance) produksi TBS dan karet kering perusahaan yang terkait pada kebijakan pemupukan dan implementasi prinsip-prinsip agronomi sesuai rekomendasi dan verifikasi Senior Agronomist.
5. Bertanggungjawab atas kebijakan pemilihan laboratorium untuk analisa daun, tanah, pestisida maupun pupuk.
6. Bertanggungjawab atas pengelolaan kesuburan tanah yang terkait dengan rekomendasi teknis yang dikeluarkan Senior Agronomist.

Wewenang

1. Turut menentukan dan mem-verifikasi semua jenis pupuk, pestisida dan bahan pembenah tanah (soil treatment) yang digunakan.
2. Berwenang melakukan perubahan atas semua jenis pupuk, pestisida maupun bahan kimia lain yang digunakan terkait pada aspek agronomi karena adanya perubahan kebijakan secara teknis atas persetujuan atasan.
3. Berwenang melakukan perubahan atas pemilihan atau penunjukan laboratorium yang menganalisa contoh daun, tanah, pestisida maupun pupuk perusahaan.
4. Berwenang merekomendasikan penggunaan peralatan aplikasi pupuk dan pestisida sesuai kebutuhan teknis atas persetujuan atasan.
5. Berwenang melakukan perubahan (revisi) pada materi SOP-Agronomi berdasarkan kemajuan dari ilmu-ilmu agronomi maupun masukan dari Manajemen Kantor Pusat dan/atau Manajemen Kebun.
6. Berwenang merekomendasikan bawahan untuk promosi jabatan demi peningkatan kinerja dan karir.
7. Berwenang untuk merekomendasikan keikutsertaan staff agronomi (bawahan) dalam kegiatan pelatihan teknis, kursus, pendidikan  maupun seminar atas persetujuan atasan.

Tugas-Tugas

1. Melakukan kunjungan lapangan untuk implementasi prinsip-prinsip agronomi terbaik meliputi penyusunan rekomendasi pemupukan dan kemajuan kerja agronomi di lapangan.
2. Berkoordinasi langsung dengan Staff / Manager Agronomi di Kebun atau Region untuk pelaksanaan pengambilan contoh daun, pupuk maupun tanah, baik secara rutin maupun berkala serta pengawasan implementasi aspek-aspek agronomi terbaik di lapangan.
3. Menganalisa hasil analisa daun, pupuk maupun tanah untuk selanjutnya diinterpretasikan dalam bentuk rekomendasi teknis.
4. Berkoordinasi dan melakukan supervisi dengan Staff Agronomi HO dalam penerimaan dan pengiriman contoh daun, pupuk maupun tanah, serta administrasi pengiriman contoh ke laboratorium.
5. Melakukan kegiatan survey di lapangan atas instruksi Manajemen HO dengan dibantu tenaga surveyor dan staff agronomi.
6. Interpretasi data hasil penelitian, contoh penelitian pemupukan di lapangan.

Standar Gaji Senior Estate Manager

Gaji seorang Senior Estate Manager (SEM) tergantung dari standar perusahaan yang berlaku, namun jika mengikuti standar gaji dalam industri yang serupa maka standar gaji nya adalah:

Middle  : Gaji Pokok 25jt - 35jt diluar tunjangan

Senior : Gaji Pokok 35jt-45jt diluar tunjangan jika ada

Namun tidak menutup kemungkinan akan lebih tinggi atau lebih rendah,terkadang lokasi kerja dan pengalaman juga ikut mempengaruhinya.

Hanaka Paham Kesehatan, tertarik dengan Bisnis,Financial, Technology,Otomotif, Fashion & Beauty,Culinary.

Berbagi :